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摘要：远程办公在疫情影响下加速发展，并体现了其独具的不受空间限制的优势，成为部分公司更好的选择。不少公司也纷纷宣布转变办公模式。各种现象表明，在不久的将来，远程办公会成为主流的办公方式。

远程办公在疫情影响下加速发展，并体现了其独具的不受空间限制的优势，成为部分公司更好的选择。不少公司也纷纷宣布转变办公模式。例如，贵补肠别产辞辞办首席执行官马克·扎克伯格说，5词10年过后，贵补肠别产辞辞办的约一半员工将会一直在家工作。另外，美国的微软、谷歌、贵补肠别产辞辞办、推特、摩根大通等很多网络巨头提倡员工在家办公。

美国斯坦福商学院的教授曾经对远程办公的员工进行了2年的追踪调查，结果发现在家工作的员工效率更高。数据显示，人均生产力提高了13%，离职率下降了50%，人均利润增加了2000美元。更不用说远程办公减少了通勤带来的阻碍，带来的扩大公司人才池、减少缺勤等其他优势。各种现象表明，在不久的将来，远程办公会成为主流的办公方式。

一、在办公室坐8小时以上是否有实质性的产能

答案:不一定！美国软件公司37蝉颈驳苍补濒蝉创始人闯补蝉辞苍贵谤颈别诲表示，在办公室工作就像进入榨汁机一样，一天被榨成几个片段，15分钟，20分钟的零碎时间，外力因素的干扰太多，处理很多小事，默默地工作

办公室有很多大小的事情干扰着我们，很难集中精力做一件事。例如，突然开会，同事来咨询，上司来问工作进度等很多事情，严重干扰了我们的正常工作，想集中精力完成工作似乎有点困难，当天可以完成工作，所以推到明天，严重影响了员工的感情和公司的效率。

二、远程办公对公司有明显好处

远程办公大大降低了公司各种成本，人才招聘突破了地区限制。

1、远程办公给公司带来的最直观的福利就是可以减少办公场所产生的费用。比如水电费、租赁办公费、午餐补贴、上下班补贴、办公耗材费等。特别是在一线城市的黄金地区，单一的办公租金支出很可怕，通过远程办公模式，员工可以根据工作内容、业务角色和生活方式灵活设定工作时间和工作方式。咖啡店、图书馆、家庭可以工作，不仅可以提高工作效率，还可以从根本上摆脱僵化的传统工作观念，实现工作和生活的平衡。

2.选择人才有更广阔的空间。朝九晚五僵化传统公司，公司在广州，员工也必须在广州工作。虽然发现了很厉害的人才，但是在北京，如果想挖广州的话，比较困难。通过远程办公的场景模式，可以取得突破。但是，在北京、上海、海外，只要有网络的地方，就可以自由工作，公司对人才有更多的择。员工不会局限于任何城市，对于员工来说，不仅可以降低生活成本，还可以有更多的时间陪伴家人。

对于很多从事创作性工作的职业(设计师、程序员等)来说，远程也能给自己更大的把握时间，并采用以结果为导向的考核模式，可以使得公司员工效率和积极性更高。

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